為做好2024年下半年安徽工業經濟職業技術學院面向社會引進高層次人才面試工作，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定，特制定本方案。
一、引進計劃與專業
2024年下半年，學院需對外引進5名高層次人才，具體如下：
崗位名稱 |
崗位代碼 |
擬聘人數 |
招聘崗位所需資格條件 |
備注 |
專業 |
學歷 |
學位 |
年齡 |
其他 |
專業技術 |
2024298 |
1 |
教育學、教育、高等教育學 |
研究生 |
博士 |
45周歲以下 |
|
|
專業技術 |
2024299 |
1 |
人工智能、計算機科學與技術 |
研究生 |
博士 |
45周歲以下 |
|
|
專業技術 |
2024300 |
1 |
車輛工程、機械制造及其自動化 |
研究生 |
博士 |
45周歲以下 |
|
|
專業技術 |
2024301 |
1 |
馬克思主義哲學 |
研究生 |
博士 |
45周歲以下 |
|
|
專業技術 |
2024302 |
1 |
本科：地質學、土木工程 研究生：地質學、土木工程 |
本科及以上 |
|
45周歲以下 |
具有以下稱號之一：中華技能大獎獲得者、全國技術能手、國家級技能大師工作室帶頭人、江淮杰出工匠、安徽省技能大獎獲得者 |
高技能人才引進 |
二、工作原則
面試工作堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則。
三、面試人選資格審查
1.資格復審時間：2024年11月29日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
2.資格復審地點：安徽工業經濟職業技術學院（合肥市祁門路66號）。
3.資格復審所需材料及相關要求
（1）本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件（復印件各1份），國外學歷（學位）還需提供教育部國外學歷學位認證書原件（復印件1份）；
（2）近期2寸正面免冠同底照片2張；
（3）《2024年引進高層次人才報名資格審查表》及審查表中所列的各類資格證書、教科研成果、榮譽證書等方面的證明材料，資格證書、榮譽證書等需提供原件（復印件1份），其他各類成果證明材料按照《安徽省高等職業學校教師專業技術資格申報條件》（皖教人[2016]）2號要求進行提供（復印件1份）；
（4）機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明；
（5）凡出現與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不能在規定時間接受資格復審中任一情形的，即為資格復審不合格。
四、面試時間地點
（一）面試時間：本次面向本方案發布前已取得博士研究生學歷、博士學位證書的歷屆畢業生，面試時間為2024年11月30日（周六）上午9:00；
（二）面試地點：安徽工業經濟職業技術學院教輔樓，考點設主考室、候考室、候分室。
五、考核方式和面試內容
2024298、2024299、2024300、2024301崗位面試主要考察應聘人員專業理論知識、專業知識運用能力、科研能力、綜合分析、解決實際問題的能力、語言表達能力以及舉止儀表等綜合素質。面試主要包括自我介紹、學術成果簡介（考生可準備PPT）和現場問答等環節，時間控制在20分鐘以內，自我介紹和學術成果簡介不超過5分鐘。
2024302崗位面試主要考察應聘人員專業理論知識、專業知識運用能力、技能水平、綜合分析、解決實際問題的能力、語言表達能力以及舉止儀表等綜合素質。面試主要包括自我介紹、技能成果簡介（考生可準備PPT）和現場問答等環節，時間控制在20分鐘以內，自我介紹和技能成果簡介不超過5分鐘。
六、面試考官及工作人員組成
面試工作由安徽工業經濟職業技術學院人事處組織實施，各相關部門配合，院紀檢監察室全程監督。
（一）面試考官。面試考官共7名，設主考官1名，負責提問、主持面試等事宜。
（二）工作人員。共6名，設主考室工作人員2名，候考室工作人員1名，候分室工作人員1名，場外引導人員1名，監督員1名。主考室工作人員負責做好記錄、計時和統分等工作；候考和場外引導人員負責安排面試考生候考前點名、查驗身份證及引領考生進入主考室等相關事宜；候分室工作人員負責引導考生進入主考室聽取成績并引導考生離開考場區；監督員負責監督考場紀律。
七、面試程序
1.面試考生按規定的時間，于面試開始前30分鐘憑身份證原件進入候考室。
2.候考室工作人員點名后，由工作人員向面試考生宣布紀律、面試程序，通過抽簽確定面試順序，考生在候考期間需上交所有手機等通訊設備由工作人員統一保管。
3.面試時由工作人員依次引導候考考生進入主考室。
4.應試人員面試結束后必須立即離開主考室，由工作人員帶入候分室等待面試成績，待面試成績公布簽字確認后方可離開。不得進入候考室接觸未考人員，不得向未考人員傳遞有關考試信息。
八、面試評判方法
面試打分采取百分制計分方法，按照去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，綜合計算平均分（保留小數點后兩位小數，尾數四舍五入）確定面試人員面試成績。面試設定最低錄取分數線為70分。參加面試的考生全部答題結束后，根據考生得分進行排序，排序結果合議后，由所有考官簽名確認。對面試成績未達到最低錄取分數線的考生，不予進入體檢和考察。
九、體檢、考察
按照崗位招聘計劃數和面試成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。體檢考察工作由安徽工業經濟職業技術學院組織實施，體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。體檢費用自理，具體時間地點另行通知。
考察工作根據崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，組織考察時通過工作平臺查詢（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄）、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
對體檢、考察出現缺額的，在同崗位應聘人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘人員名單公示結束，不再遞補。
十、公示和聘用
安徽工業經濟職業技術學院黨委根據面試、體檢和考察等結果集體研究確定擬聘人員，經省地礦局人事處審核后提交省地礦局黨委研究決定，并在省地礦局、安徽工業經濟職業技術學院官網公示，公示期為5個工作日。公示無異議或結果不影響聘用的，報省人力資源和社會保障廳辦理報批手續。
擬聘人員與原用人單位存在勞動（聘用）關系的，應自行與原用單位解除勞動（聘用）合同，提供終止合同證明書，所需材料應在公示結束后7日內提供，逾期未提供，視為自動放棄。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）規定，新進人員實行聘用制，須與安徽工業經濟職業技術學院簽訂事業單位聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十一、組織領導與監督
高層次人才引進工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則，在安徽省人力資源社會保障廳和安徽省地質礦產勘查局的指導監督下，由安徽工業經濟職業技術學院按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施，省地礦局及安徽工業經濟職業技術學院紀檢監察部門全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。
十二、聯系方式
單位地址：安徽省合肥市包河區祁門路66號安徽工業經濟職業技術學院主教學樓911。
聯系電話：0551-63645187（學院人事處）
聯系人：高老師、徐老師
監督電話：0551-64652360（省地礦局人事處）、 64651035（省地礦局紀檢監察室）、63645596（學院紀檢監察室）
安徽工業經濟職業技術學院
2024年11月21日
