為深入學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述精神，全面落實教育強國戰略任務，進一步提升數字化時代骨干人員綜合素養、管理能力與業務水平，推動學院事業高質量發展，7月7日至12日，學院舉辦2025年暑期骨干人員綜合能力提升培訓班。黨委書記許衛出席開班式并講話，黨委副書記、院長劉仁金作培訓班總結講話。院領導、副科級及以上干部、教研室主任、專業帶頭人、骨干教師、專兼職輔導員等近300人參加培訓。
黨委書記許衛作開班講話
7月7日上午，培訓班舉行開班式，許衛在開班講話中指出，此次暑期培訓選擇在校內開班，邀請省內外專家進校授課，目的就是讓更多骨干教職工參加培訓，提升綜合能力。他要求全體學員要不斷增強學習的自覺性和緊迫感，為推動學院事業發展積蓄智慧和力量；要緊密結合崗位工作實際，將學習成果轉化為推動學院深化改革、破解發展瓶頸、提升核心競爭力的工作思路和有效行動；要端正學風、嚴守紀律，展現學院干部職工良好的形象和素質。
本次培訓班采用專家報告、集中交流、企業現場教學等方式進行，邀請國家教育行政學院、清華大學、金華職業技術大學、廣州職業技術大學以及相關單位的11位專家授課，內容涵蓋黨的建設、教育教學改革、學生管理、招投標、審計等11個專題，分別是《以作風建設新成效推動學校事業高質量發展》《把握主題，扣緊實際，有效做好學校宣傳思想文化工作》《教育強國建設背景下高職院校“三教”改革的研究與實踐》《職教本科背景下高職院校的發展路徑》《職業院校高水平專業群建設實踐與思考——以裝備制造類專業群為例》《系統推進人工智能職業教育應用》《教育數字化發展和院校數字化領導力》《政府采購需求管理和主要環節操作實務》《夯實經濟責任，加強內部審計——結合高校經濟責任審計的幾點思考》《大學生心理危機識別與干預》《輔導員工作經驗交流》。
專家授課
7月11日下午，參訓學員集中赴合肥長安汽車有限公司進行產教融合人才培養模式改革現場教學，參觀了公司總裝車間，了解企業通過自動車體識別系統、自動化物流設施、扭矩控制系統籌先進技術與設備提高生產效率和質量的做法。長安公司相關負責人介紹了合肥長安汽車的發展歷程，產品系列、品牌優勢等方面情況，對學院與長安公司以“廠中校”模式協同培養的技術人才給予高度評價，并對企業當前急需人才的素質能力要求進行了解說，期待與學院進一步深化合作，共同推進汽車行業高技能人才培養。
7月12日下午，在培訓班交流發言環節，3位學員代表發言，匯報了學習心得和體會。劉仁金在總結講話中指出，培訓班在大家共同努力下，圓滿完成了認清形勢、明晰差距、找準問題、扛起責任、走向未來的培訓任務。這是一次培訓工作的創新，在培訓方式、內容、理念、人員、會風、反響六個方面展現了新特點。這是一次高質量思想觀念培訓，實現了高位引領、錨定方向明使命，多維賦能、學思踐悟強根基的目標。他希望全體學員將理論學習運用于實踐，轉化為管理領導能力，內化為綜合素質，為學院高質量發展貢獻更大力量更多智慧。
黨委副書記、院長劉仁金作總結講話
為期六天的培訓雖已落下帷幕，但學員們心中的學習熱情與奮進動力卻愈發熾熱。學員們紛紛表示，這次培訓如同一場“及時雨”，讓大家跳出日常工作的“一畝三分地”，轉而以更廣闊的視野審視職業教育的時代使命，深入思考數字化時代學校管理與領導力提升路徑，打破了固有思維定式，有利于幫助大家找到破解教學管理難題的新路徑。接下來，將把所學、所思、所悟轉化為推動學院發展的具體舉措，在專業建設、課程改革、校企協同等方面大膽探索、精準發力，努力把培訓成果轉化為提升自身工作能力的強大動力，為經濟社會發展輸送更多優質技術技能人才。 （黨委宣傳部：柯瑞豐 審核：江濤 佘東）
